06.12.2009 I Scott Gaddis, Global Safety Capability Leader
KIMBERLY-CLARK PROFESSIONAL*

 

Als ich vor einigen Jahren vor einer Gruppe junger Sicherheitsfachleute sprach, wollte einer der Zuhörer von mir wissen, welches meiner Ansicht nach unsere wesentlichen Pflichten wären, um in puncto Sicherheit die gewünschten Resultate zu erzielen. Meine unmittelbare Antwort lautete: „Unsere Aufgabe als Sicherheitsverantwortliche besteht darin, die Mitarbeiter zu den richtigen Entscheidungen zu zwingen, indem wir Variablen beseitigen, die sie veranlassen, die falschen Entscheidungen zu treffen.“ Daraufhin herrschte Stille im Saal. Viele Teilnehmer empfanden das Wort „zwingen“ im Zusammenhang mit Zielsetzungen bei der Arbeit als unpassend und falsch.

 

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